ラウンジのWEBチームでは集客サイトから、販売のECサイトの作成まで一貫して社内制作いたしております。
変化をいち早くキャッチアップし改善を続け、SEO専門やWEB制作専門の企業にも負けないノウハウを培うことも可能です。
お客様との最初の出会いの場であるWEBサイト。お客様の不安を解消し、弊社サービスの魅力や熱い想いを世の中に広める事がわたし達、WEBチームの最大の役目です。
当社が運営する各種サービスサイト(買取サイト・販売サイトなど)の、デザイン・コーディング・SEO分析やデータに基づいた改善を担当。 フライヤーや店舗POPなどの紙媒体のデザインをしていただくことも。
自社運営の買取サイト・ECショップのフロントデザインから、HTML/CSSを用いたコーディングをメインで担当。JavaScriptやPHPを使い、動きのあるコンテンツやフォーム、 データベース上や各種データを用いたツールなども積極的に作成しています。「ブラウザ上に見えるもの」全般が、WEBチームの作業です。
WEBバナーからLINEやSNS用投稿用の画像、広告・チラシ、動画編集など紙やWEBなどの媒体を問わず、 アートワークを幅広く担当。グラフィックデザイン、メディアデザインなど様々な経験を積めるのも内制だからこそ。
SEO分析やアクセス解析など、様々なツールを使い、チームで話し合いを繰り返しながらコンテンツを決定。自分で企画を提案できたり、 自然とディレクションスキルを磨けるのも当社のWEB制作部の魅力です。自分が制作したページを分析・修正・検証を繰り返し、結果が目に見えて表れるのもインハウスデザイナーの醍醐味。
SEOを意識したページ構成を考えるのもフロント担当の仕事。バナー内のコピー、必要に応じてページ内のコンテンツのテキストなど、 原稿作成も一貫して行います。サイト制作で身についたライティングスキルでコラム記事などを執筆するスタッフも!
コンテンツSEOに特に力を入れており、制作 > 分析 > 修正 > 検証を繰り返すことで、2015年から2019年の4年間でセッション数が2,000%に。Googleの評価基準も常に変わり、アルゴリズムの変化や大アップデートで弊社運営サイトの検索順位にも大打撃がありました。しかしそこでアルゴリズムを分析し、改善を重ねたことで、順位の復活はもちろん、右肩上がりでセッション数増加。SEO専門の企業には負けないノウハウがWEBチーム最大の自慢です。
中古市場自体は拡大しているものの、フリマアプリなどの参入で、中古品の販売・買取の手段が飽和状態な今もなお、当社は売り買い共に右肩上がりで伸びています。「リファスタ」の実店舗は本社隣接の1店舗のみ。集客はすべてWEBサイトです。お客さまと、リファスタを結ぶのはWEBサイトであり、それを作っているのはWEBチームです。お店の「顔」を担うことは良いプレッシャーでもあり、やりがいのある仕事です。
2019年3月現在、「楽天市場」「ヤフオク!」「Yahoo!ショッピング」「eBay(4カ国)」のeコマースにて出店中。各モールのフロントや商品ページなども全てWEBチームが担い、販売部門や買取部門のスタッフと密に連携を取り、「考えること」から「実行」まで最短で実現!
朝礼後、前日分の作業調整、メール確認、定例タスクをこなします。
担当ページの分析やコーディング、クリエイティブ制作をこなします。
お昼休憩は13:00〜14:00まで。オンオフを切り替えます。
午前中の作業進捗を確認し合い、制作業務や確認を行います。
報告や引き継ぎ等を行い、本日の業務は終了です。
WEBチームMさん 入社9年目
私自身、産休・育休を経て職場復帰(時短勤務)をしました。「子育てと仕事の両立に、時間の制約はつきもの。」と、理解ある会社です。限られた時間の中で何ができるか…最短距離で結果を出せるよう日々模索しております。
豊かなモノと情報に溢れた時代。「良質な情報」と「心地良いサービス」を一緒に世の中へ発信していきましょう!
ラウンジデザイナーズでは、スタッフ一人ひとりが安心して仕事に専念できるよう、研修制度の整備でスキルを磨ける環境を整えるのみならず、充実した福利厚生で働きやすい環境を整えるなど、「ずっと働きたい!」と思える企業づくりに取り組んでいます。
ラウンジデザイナーズでは、スタッフ一人ひとりが安心して仕事に専念できるよう、研修制度の整備でスキルを磨ける環境を整えるのみならず、充実した福利厚生で働きやすい環境を整えるなど、「ずっと働きたい!」と思える企業づくりに取り組んでいます。
有給はしっかりと消化し、年末年始もゆっくり休んでください。入社半年後、全てのスタッフに10日間の有給を付与。
基本的に定時退社ですが、水曜日と金曜日は皆で定時退社がルール。オンオフのメリハリはモチベーションに。
清潔感があれば服装や髪型、ネイル等は自由。スタッフそれぞれが働きやすいスタイルで仕事をしています。
4週間の研修で先輩社員が一からレクチャー致します。即戦力となる経験者も大歓迎!
スタッフ一人ひとりが高い意欲を持って、長期にわたり安心して働けるよう、環境整備、制度の充実に努めています。
研修中も研修後もご不明点や
ご不安な点は、遠慮なくお尋ねください。
契約期間 |
(入社日)より次月〜3ヶ月間を試用期間とし、契約社員扱いとします。 その後、期限無しの正社員雇用とします。 |
就業場所 |
東京都豊島区東池袋1-25-14アルファビルディング4F ※現在の所属部署の場合、コチラとなります。 |
テレワーク | 不可 |
賃金条件(額面) |
月給制:初期22万円~50万円 ※試用期間3ヶ月は経験に応じ月給20万円~30万円 ・就業時間:10:00〜19:00(原則 月〜金) ・所定労働時間:1日8時間/週40時間 ・休憩:1時間 末締め翌25日、所定金融機関への送金 試用期間満了1ヶ月前に再条件提示 |
歩合給 | 該当なし |
賞与 |
6月と12月に標準1ヶ月分前後~ ※原則就業1年目より該当 ※業績により前後 ※半期税引前利益より充当 |
月間想定残業時間 | 2022月5月期平均:0~1.9時間 ※部署平均1.8時間 |
服務規程 | 原則なし |
資格・講習支援 |
・書籍購入支援 ・各セミナー支援 ・オンライン大学入学支援 |
対象となる方 |
・高卒以上 ※高校生も可 ・未経験OK ※経験者歓迎 ・心身共に健康な方 |
優遇条件 |
・接客業務経験者 ・管理職経験者 ・Illustratorのスキル・経験 ・サイトに関する各種企画案の提案経験、ディレクション経験 ・JavaScriptの基本スキル、経験 ・SEOに関する基本的な知識 ・自身の失敗談を話せる方 |
クレド(Credo)とはラテン語で
志・約束・信条を表す言葉。
ラウンジでは全従業員が心がけるべき行動の規範になる3つのクレドを掲げています。
わたしたちはお客様の不安を解消し、心のこもったおもてなし・思いやりで作られたソリューションを提供することで、最大限の「安心」を体感頂くことを、最も大切な使命と捉えております。
お客様の抱く「不」を取り除くことで、お客様の真の目的である「お客様の用事」を解決することが成就されることと認識し、お客様毎にパーソナライズされた最高のサービスを提供することをお約束します。
リファスタでお客様が経験されるもの、それは感覚を満たす心地よさ・満ち足りた幸福感。 そしてお客様が言葉にされない願望やニーズをも先読みしてお応えするサービスの心です。
勤務条件 |
【正社員 / 契約社員 / アルバイト】※全て共通 ・月~日の週5日勤務 ※週休2日 ・10:00~20:00 ※シフト制・休憩1時間 平均残業時間 18.3時間(2022年度5月期集計/小数点第2位切上) WEBチーム:1.8時間 営業チーム:25.3時間 サポートチーム:10.2時間 販売チーム:7.9時間 ・サポートチーム/営業チームは身だしなみ規定有り ・それ以外の部署は清潔感がある髪型/ネイル/服飾自由 |
待遇 |
▼休暇 GW休暇 / 年末年始休暇 / 年次有給休暇 / 産前・産後休暇 / 育児休暇 / 慶弔休暇 / 介護休暇 / 特別休暇(結婚、出産、忌引など) ▼福利厚生・その他 ◆各種福利厚生完備(社会保険,厚生年金,雇用保険,労災保険等) ◆交通費支給※上限829円/日×出勤日数(正スタッフから半年より6ヶ月の規定内定期代金支給) ◆時間外手当有 / 休日手当有 ◆昇給(随時もしくは決算時) ◆賞与2回(6月、12月に標準1ヶ月分前後) ◆歩合給あり(利益に応じた支給あり) ◆時間外手当有 / 休日手当有 ◆住宅手当(最大15,000円/月) ◆ブクロ手当(30,000円/月) ◆家族手当 ◆レクリエーション有 ◆社販あり ◆服装・髪型・ネイル自由(清潔感あれば) ◆資格支援制度あり ◆書籍購入費・セミナー受講・オンライン大学入学支援費用負担 ◆引越奨励金(近距離・中距離で最大20万円支給) ◆屋内全面禁煙(近くに喫煙所あり) |
勤務地 / アクセス |
▼勤務地 池袋本社 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-25-14アルファビルディング4F ▼アクセス方法 ・池袋駅東口から徒歩7分 ・東京メトロ有楽町線、東池袋駅2番出口より徒歩3分 |
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